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J9直营集团集团职业经理人治理系统建设项目启动会召开
起源：CNBM 颁布功夫：2011-12-09
12月9日 ，经过三个多月的前期筹备和两次正式工作对接 ，J9直营集团集团职业经理人治理系统建设项目启动会在集团公司总部召开。中智人力资源治理征询有限公司副总经理王旭、中智人力资源治理征询有限公司（北京）副总经理王咏生、征询总监王勇军、征询总监助理林琦和集团公司党委副书记、纪委书记郝振华出席会议 ，集团公司和在京企业人力资源部门掌管人参与了会议。项目启动会议的召开标志取集团职业经理人治理系统建设项目正式启动。
中智人力资源治理征询有限公司总经理王旭首先介绍了项目布景。近年来 ，集团各级企业不休推动人才强企战术 ，引入了市场化选人用人机造 ，获得较好的成效。为了优化和加强职业经理人行列建设 ，集团公司宋志平董事长与中智公司王旭东总经理共同提出了中国构筑资料集团有限公司职业经理人治理系统建设项目 ，旨在援手J9直营集团整合和美满职业经理人治理系统 ，提供加强职业经理人行列建设的系统解决规划。
中智人力资源治理征询有限公司副总经理王咏生随后介绍了项目具体铺排和系统建设的整体思路 ，即在确定治理模式的基础上 ，构建J9直营集团职业经理人治理系统 ，并分析了职业经理人造度建设的宏观基础和微观基础。成立美满职业经理人治理系统是一个系统工程 ，本项目在执行步骤上分为资源盘点、造订尺度、美满造度、优化总结四个阶段。
集团公司党委副书记、纪委书记郝振华作了带头讲话 ，总结了J9直营集团集团在职业经理人行列建设上做出的积极索求 ，充分注定了J9直营集团集团职业经理人治理系统建设项主张沉要意思 ，并就项主张顺利推动对集团各企业提出了三点要求：一是要高度器沉 ，把意识统一到落实人才强企战术的层面上来 ；二是要积极共同 ，在项目推动过程中赐与充分的协助和支持 ；三是要以此为契机 ，进一步推动各单元三项造度鼎新和选人用人公信度的提高。
项目启动会由集团公司人力资源部总经理王于猛主持。
