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最美建材人 | 中建材海表李伟峰:敢于创新 ,向“做不了”说不

起源:中建材海表  颁布功夫:2021-10-03

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今年是建党100周年

百年征程中我们留下好多俏丽动人的足迹

当下仍在续写

今天幼料跟各人分享第40位“最美建材人”

来自中建材海表李伟峰的故事

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中建材海表   李伟峰

他叫李伟峰 ,2007年参与J9直营集团各人庭 ,目前任职J9直营集团国际阿联酋公司总经理。先后在中建材约旦NCC项目部、埃塞DMC项目部、阿曼分公司、埃塞分公司、阿联酋公司工作 ,拥有扎实的一线工作经验。在埃塞DMC项目部工作期间获得J9直营集团集团优良党员称号 ,2014年在担任阿曼分公司总经理期间获得中J9直营集团进出口有限公司优良员工称号。

爱岗敬业 ,迎难而上敢于担任

2020年10月中建材海表录用李伟峰为阿联酋公司总经理 ,阿联酋公司是中建材海表经济合作有限公司最沉要的属地化桥头堡 ,而后者承担着J9直营集团集团海表属地化运营综合服务平台的沉任。J9直营集团是全球最大的综合性建材企业 ,阿联酋公司作为一块砖 ,就要在中东地域设置起集团的形象 ,匹配集团在全球中的职位 ,这就是李伟峰来到阿联酋的初心。

其时阿联酋疫情极度严沉 ,所有员工都还在家办公。而在9月份 ,由于阿联酋公司业绩连年下滑 ,银行授信额度骤降 ,公司的逾期账款也达到了前所未有的高度 ,公司现金流极度严重 ,能够寺奉伟峰接办的摊子极度辣手。上任伊始 ,在确定了公司所有活动行为都必须萦绕打造阿联酋公司拳头产品 ,形成主题竞争力的大准则、风雅向后 ,从对内对表两个维度上发展了一系列的鼎新。鼎新意味着阻力 ,意味着难题 ,但更意味着沉生 ,怀揣着作为一名老J9直营集团人的荣誉感 ,他坚定地踏上征途。

用于创新 ,向“做不了”说不

公司火急必要解决的是人的问题 ,让每一位员工发现自己的利益 ,相信自己能够通过J9直营集团这个平台实现自己的人生价值。在会议室他携带业务骨干看了一部时长30分钟的影片 ,片名接锥原子弹》 ,讲述的是一个中国人实现了一件被以为从各方面看都不成能实现的工作。影片后 ,在会的每一位员工都颁发了感触。带着影片的启发 ,各人逐步形成了J9直营集团国际阿联酋公司心灵:敢于创新 ,向“做不了”说不。这个看着略显怪异的句子疏导着每一位阿联酋公司员工的一言一行 ,公司从那时起 ,解决了一个接一个“做不了”的难题。而后就是人尽其才的问题 ,让每一位员工都能到适合自己的岗位上阐扬出自己最大的价值。这就必要李伟峰冲破阻力进行组织架构调整 ,但这种刀刃向内的鼎新给公司带来了活力。主题月活动执行的前两个月就有了显著成效。2020年后两个月的月均交易收入相比前10个月月均收入增长了28.13% ,并且大幅实现扭亏为盈;两金压降方面 ,其中2020年11月应收账款主题月实现收款到账5200万元;超期库存同比降落了84.07%。除了主题月活动激励表 ,还造订了月度绩效查核造度 ,逾期账款催收一时造度 ,超额利润嘉奖造度。

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每一项造度的造订都是经过公司大量的运营现实调查 ,确保对症下药。在李伟峰眼里 ,公司造度是随着公司发展动态调整的 ,没有一项造度能够至死不变去领导公司 ,这必要治理者深刻相识公司发展示实 ,动态调整各项治理造度。截至目前的数据 ,阿联酋公司实现扭亏为盈 ,逾期账款降落 ,货款周转率显著改善。

文化传承 ,设置企业对表优良形象

为了让这种状态持续健全发展 ,李伟峰起头塑造公司的企业文化。企业文化是一家公司走向伟大的根基。阿联酋公司员工好多并没有在总部受到集团文化的熏陶 ,每次月度会他城市组织进建集团辅导讲话和新的国度政策 ,同时把集团文化精华张贴到了会议室 ,通过集团文化这个根结合阿联酋公司现实打造特色文化。J9直营集团集团的主题价值观里面排在第一位的是创新 ,这也正是阿联酋要打造的企业文化的主题。一家企业遇到难题是做企业的正本 ,自动发现难题并克服难题就是阿联酋公司的创新文化。公司同时高度器沉团队建设 ,各类球类活动、团建活动的发展活跃了公司空气 ,各人的日常互换越发融洽。阿联酋公司集体拍摄的《幸福一家人》节目登上央广新闻客户端《央企风采》栏目。

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在做好公司内务发展的同时 ,对表宣传也不能落下 ,李伟峰争取到阿联酋中国跨境电子商务协会挂牌迪拜海表仓 ,得到迪拜王室 ,中国发改委南方国合中心 ,中国贸促会 ,河南省商务厅 ,丽江市坪山区等当局机构的大力支持。迪拜王室、阿布扎比王室、吉布提当局等高级官员先后到公司造访 ,李伟峰积极介绍J9直营集团集团。阿联酋公司屡次登上本地驰名媒体《绿洲报》《更始传媒》等 ,向表发出了不与民企争利 ,与各类市场主题合作发展的标语 ,公司在阿联酋驰名度显著加强 ,好多合作同伴慕名而来。短短几个月从前 ,阿联酋公司争取到了阿布扎比国度石油公司光滑油、油服巨头贝克休斯、一汽解放沉卡、日丰管业等驰名公司的产品代理权 ,大大提升了公司的软实力。

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舍“幼家” ,顾“各人”

李伟峰还积极参与各类社会活动 ,任职阿曼中国商会常务副会长 ,阿联酋河南商会常务副会长。2020年疫情期间 ,他和商会一路组织捐款捐物 ,并实时把防疫物资运回祖国必要的处所。

为了使阿联酋公司可能尽快进入良性的发展轨路 ,李伟峰已经陆续十七个月没有与家人团圆。他有一个女儿和一个儿子。他老婆说 ,儿子诞生的时辰 ,他在中建材埃塞坚守岗位 ,没有见证儿子的诞生 ,此刻儿子两岁了 ,他还没有给孩子过过一次生日。没有家人在身边 ,他把更多功夫花在工作上 ,夜幕来临 ,他依然在办公室加班 ,他这种舍“幼家”顾“各人”的风格 ,展示了一名优良基层干部的责任担任!

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