设置和践行正确政绩观进建教育启动以来，集团总部及股份总部各党支部迅速响应，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，将进建教育与中心工作深度融合。在进建互换钻研上创新大局、深入实效，在问题查摆整治上刀刃向内、关环整改，形成了“一支部一特色、见行动见功效”的活泼局面。

聚焦学思践悟 在入脑入心上用真功

01急剧响应抓部署

办公室、财政部、公司治理部等党支部依陀装三会一课”、主题党日等多种大局，第一功夫通报进建教育有关要求，造订党支部进建打算，明确功夫表、工作书

；支部书记带头谈意识、讲担任、作部署，为进建教育开好头、起好步。

战术发展部党支部当真进建习近平总书记沉要讲话心灵，细化理论进建、教育培训、查摆整治等工作铺排，推动进建教育落实落细落到位。

党群工作部党支部将进建教育与支部工作一共经营、一路部署、一体推动，对峙在学中干、干中学，安身工作专班职能职责，在明确工作工作的过程中同步造订支部进建打算，确保支部进建与专班工作同频共振、互促共进。

02进建钻研促转化

党委组织部党支部对峙“双沉责任一肩挑”，萦绕“怎么通过选人用人疏导正确政绩观”发展专题钻研，紧扣部门职责提出“四看四树”选人用人导向，两全推动支部进建教育与集团专项工作落地见效。

科技治理部党支部发展多元化、多维度进建，以支部书记讲党课筑牢理论根基、以共建联学拓宽视野，让进建教育贴合现实、入脑入心。

审计部党支部扎实发展系列进建钻研活动，依陀装国资e学”等线上平台定期发展党务、业务培训，同步发展专题党课和互换钻研，萦绕“内部审计的政绩观”主题面向全级次讲授专题党课，推动正确政绩观融入内部审计工作全过程。

集团党委第三巡视组一时党支部成立“支部书记牵头、支委分工、全员参加”进建机造，每周集中进建《论说摘编》，赴黄冈南湖革命留想馆发展沉浸式现场讲授，推动进建教育走深走实。

股份总部第二党支部约请公司党委副书记讲授专题党课，结合岗位实际分解正确政绩观要求，党支部书记带头目进建近平总书记关于设置和践行正确政绩观的沉要论说。

股份总部第三党支部安身纪检、财政岗位现实，党支部书记萦绕《中国共产党纪律处罚条例》讲授专题党课，以鲜活案例分解政绩观误差阐发。

抓实查摆整治 在见行见效上动真格

01警示教育强震慑

纪委（巡视机构）党支部召开集体进建会，对照央企党员、干部政绩观正背面重要阐发清单，萦绕立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干四方面深入进建，要求整个党员干部对照正反典型案例精准查摆问题，始终把案件质量作为检验工作功效的主题尺度。

集团党委第三巡视组一时党支部专题进建中央传递典型案例，集中参与集团警示教育大会，深刻分解政绩观误差问题的本原与风险，加强发现鉴别政绩观问题的能力。

股份总部第三、第五党支部拔取典型案例发展警示教育，以案为鉴、以案促改，疏导党员干部深刻罗致教训，设置和践行正确政绩观。

02对标检视找差距

党群工作部党支部聚焦党建工作沉点难点问题，深刻查摆在品牌打造、党建经营融合、境表及混合所有造党建等5个方面存在的问题，成立问题台账并逐项明确整改措施。

股份总部各党支部结合部门特点，对标政绩观误差具体阐发深刻查摆：第一党支部聚焦工作中存在的大局主义苗头，疏导党员干部疤岚为民造福”作为政绩钻营

；第二党支部沉点查摆服务意识不及等问题，要求党员用心用情工作、创造实切其实的业绩

；第三党支部对照履职尺度不高、担任心灵不及等短板，疏导党员安身本职创造经得起检验的实绩

；第四、五党支部针对端正意识淡薄、风格建设方面存在的幽微环节，强化端正意识，弘扬求实风格。

03关环整改抓长效

办公室党支部成立问题查摆清单，形成“发现问题—列入清单—立行立改”的工作机造和“进建—对照—整改—提升”的关环落实机造，推动主题教育走深走实、落地见效。

党委组织部党支部紧扣正确选人用人导向，全面查摆理想思路、干部任命、查核评价等方面存在的问题，将进建教育与党支部尺度化建设、日常工作深度融合。

公司治理部党支部组织整个党员干部发展政绩观专项自查自纠，同步成立辅导干部幼我、党支部进建教育查摆台账，聚焦求实落地、长效见效的沉点工作，逐项明确整改行动、责任主体与实现时限，将自查成就转化为提质增效的具体行动。

司法合规部党支部聚焦4方面16个问题及央企共性问题，逐条对照、疑神疑鬼成立问题清单和整改台账，把查摆问题与日常合规履职、支部建设深度结合，健全长效机造，强化成就使用，以整改实效推动支部政治建设和合规工作提质增效。

推动知行合一 在求真求实上见真章

战术发展部党支部将进建教育成就转化为推动业务发展的现实功效，印发《关于推动国际化经营高质量发展的若干措施》，支持成员企业加快“走出去”

；与海尔集团、奇瑞汽车、海螺集团签署战术合作和谈，进杏装J9直营集团—奇瑞汽车”产品与技术互换主题日，助力集团从“资料造作商”向“系统解决规划提供商”转型。

安全环保部党支部扎实推动治本攻坚三年行动，聚焦高危行业领域沉大风险，深刻推动构筑施工作业专项整治提升行动，固化常态化长效化机造，全力守护员工性命财富安全和集团安全出产不变大局。

科技治理部党支部贯彻落实“十五五”规划纲领和科技创新大会要求，研提方向引领、美满系统、供给赋能三方面11项具体措施，为集团高质量发展提供科技支持。

党群工作部党支部安身基层党建工作现实，聚焦难点堵点发展基层党建再提升专项行动，着力推动基层组织缜密、根基行列过硬、根基造度健全、根基活动规范、根基保险有力

；启动“宣传赋能”专项行动，萦绕中心工作精准对接企业发展需要，将宣传软实力转化为企业发展驱动力

；提炼践杏装事心双解”工作法，最大水平守护职工合法权利，把为民造福的政绩钻营落到实处。